В первый день соотносится видение собственником системы корпоративного управления в компании с пониманием ТОП-команды, определяется владельческая инфраструктура, выясняются беспокоящие факторы и создается картина оптимальной работы компании.
Проводится полный анализ владельческой вертикали, определяются ее функции, ресурсы и задачи.
Результатом первого дня работы становится оформленная карта согласования (владелец — ТОП-команда) по теме корпоративного управления и владельческого менеджмента, согласованное видение владельческой вертикали и необходимой инфраструктуры с учетом внутренних и внешних факторов.
Второй день посвящен владельческому менеджменту и контролю: создаются система показателей эффективности работы бизнеса, алгоритм владельческого контроля, регламент и процедуры бизнес-планирования, а также система контроля отклонений в рамках модели эффективной работы. Разрабатывается рабочий прототип системы корпоративного планирования, анализа и контроля, Вырабатываются рекомендации по его внедрению.